體系認證：企業必備資質
管理體系是從質量管理的概念發展起來的，并傳承了質量管理的精華。過程方法、PDCA循環，風險思維等管理理念在管理體系中得到了充分體現。一個組織針對某個特定領域管理的深度和廣度，會依據自身的需求來確定。當需要對一個特定領域實施系統化管理時，組織若按照一個特定管理體系標準的要求實施管理，這無疑是一種全面、有效和高效的選擇。
體系認證
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案例：廣州某珠寶企業通過SA8000初審
SA8000標準作為第一個用于第三方認證的全球社會責任標準，對珠寶企業的生產、經營和管理活動帶來了不可估量的影響。閱讀更多 -
上海某實業公司的SA8000監督審核
此次審核期間發現對相關培訓：危險源、滅火及應急疏散演習、健康安全、化學品危害及防護用品、新員工三級安全教育等審核。發現現場有急救箱，但發現乳化車間急救箱中醫用手套過期。閱讀更多 -
四川某環境管理公司的SA8000二階段審核
公司規模為150人左右，此次審核期間發現企業工人存大加班行為，且未提供考勤記錄。對人事部門相關人員進行培訓，并對培訓效果進行評估。該組織未提供相關的社會責任績效評估，執行工作不到位。閱讀更多 -
某通信公司的SA8000二階段跟蹤審核
此次審核期間現場觀察了中午打卡情況，并查閱了當日的考勤記錄，兩者相符，符合要求，還通過員工訪談。閱讀更多 -
北京某印刷公司SA8000監督審核
公司規模為80人左右，此次審核發現幾處不符合的問題，如未能確保其加班時滿足國家勞動法的規定。再如該公司未能提供SA8000標準培訓的記錄等等。閱讀更多
京公網安備 11010202009534號